南都讯 名校毕业生，为何都爱来广州就业？
南都N视频记者获悉，在广东省“百万英才汇南粤”行动的推动下，越来越多的青年才俊选择南下广东，开启职业生涯。日前，两位在广州公交集团工作的应届毕业生何郎志和黄奕霖，就向记者讲述他们选择广州的原因、在粤工作生活的真实体验以及对未来的规划。
“百万英才汇南粤”提供的支持 缓解了外省人来粤发展的顾虑
“广州既充满活力，又兼具‘速度’与‘温度’。”何郎志这样描述选择广州的原因。
何郎志是北京大学2025届公共卫生专业的硕士毕业生，如今已正式成为广州公交集团领导力发展学院的一名专业人员。谈及当初选择南下广州就业，作为湖南人的她表示，广州的开放包容和务实精神让她迅速融入，尤其是“百万英才汇南粤”计划提供的住房补贴和落户支持，有效缓解了外省人初到广东的顾虑。广州作为一线城市，拥有成熟的产业体系和职业平台，让外省人才既能追逐事业梦想，也能找到归属感。
尽管入职仅三周，但她已深刻感受到这份工作给予的广阔视野与实践机会。在她看来，作为南方交通枢纽，广州拥有领先的公共交通产业体系。城市交通行业在广州发展迅速，智能交通、绿色出行等领域充满机遇。而广州公交集团的开放氛围和人才战略更是打破了她对国企的传统印象。“这里不仅注重业务发展，更把人才培养和年轻人成长放在首位，提供了许多宝贵的机会和资源。”
更让她感动的是团队的温暖：“领导和同事不仅在工作中乐于分享经验，还在我生日时悄悄策划了一场小型生日会，让我觉得这里不仅是一份工作，更是一群伙伴并肩作战的地方。”
关于职业规划，在未来3-5年，何郎志希望在城市公共服务领域深耕，特别是在对外交流、组织发展和青年成长板块找到自己的专业优势。“广州的城市发展节奏和我职业探索的节奏高度契合，它既不缺平台，也尊重个人成长的步调。”
对于想来广州发展的毕业生，何郎志建议：“广州是一个既可以闯、也能稳的城市。如果你期待在包容的环境中积累经验、拓展视野，这里值得一试。尤其是在像广州公交集团这样的平台上，只要你愿意投入，舞台就会为你打开。”
“从求职到就业，感受最深的就是广州的人文关怀”
同样入职广州公交集团的，还有同样毕业于北京大学的黄奕霖。
作为北京大学环境与能源学院的硕士毕业生，他目前就职于广州公交集团下属的广州二运集团有限公司，专注于物业资源盘活开发业务。
此前，黄奕霖通过“百万英才汇南粤”计划，参加了企业专场参访，并与集团领导面对面交流，“广东和企业对人才的重视与务实作风”让他印象深刻。同时，黄埔区的人才落户补贴也为他的生活过渡提供了有力支持，为此他义无反顾地选择来到广州就业。“从求职到就业，我感受最深的就是广州的人文关怀，很务实、接地气。”
“广州作为全国新能源汽车应用示范城市和智慧公交创新枢纽，拥有广阔的发展舞台。”黄奕霖表示，广州的竞争环境相对公平，更看重个人能力和实际贡献，这让他更愿意在这里奋斗。
从学校到工作的角色转变，是黄奕霖当前生活面临的最大挑战，好在企业为人才“量身定做”了培养方案，提供战略导师和业务导师的指导，帮助他快速适应职场。 对于希望来粤发展的毕业生，他认为，可以将更多的求职精力投入在企业能够给予的个人成长空间而非单纯的薪资待遇上，广州的环境也适合追求自我成长与长期。
依托“百万英才汇南粤”计划 广州公交集团引进清北毕业生占比超五成
何郎志与黄奕霖的就业故事，正是“百万英才汇南粤”计划最鲜活的注脚。广州以其独特的城市魅力、务实的人才政策和广阔的发展平台，正吸引着越来越多的青年人才扎根于此。
广州公交集团相关负责人告诉南都N视频记者，他们感受到“百万英才汇南粤”强大的品牌号召力。今年以来，由于活动影响力更大，企业得到更广泛、更多元化的优秀人才关注，收到的优质简历更多；对接更精准高效， 活动组织方在前期宣传、场地安排等方面提供了更专业的支持。“氛围更热烈，人才质量更突出， 我们明显感受到今年求职者整体素质和专业契合度更高，对来大湾区发展的热情也很高。”
值得一提的是，通过“百万英才汇南粤”活动引进的人才，很好地契合企业的战略发展需求和对高素质人才的预期。今年上半年，广州公交集团依托“百万英才汇南粤”计划，收到上千份简历，成功引进16名复合型人才；其中清北毕业生占比超50%，博士占6%，硕士达88%。
采写：南都N视频记者 孙小鹏 实习生 黄焯杨
图片：受访者提供
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